بين مبادئ حوكمة الشركات وأهم نماذج حوكمة الشركات، مبادئ ونماذج حوكمة الشركات إن مفهوم حوكمة الشركات هو تطبيق نظام يتضمن مجموعة من الأنظمة والضوابط والإجراءات، بهدف تحقيق الانضباط والشفافية والعدالة من أجل الوصول إلى الأهداف المرجوة للشركة. الشركة وأصحاب المصلحة وغيرهم، وأن الأطراف الرئيسية في عملية الحوكمة هم المساهمون ومجلس الإدارة والإدارة التنفيذية.
بين مبادئ حوكمة الشركات وأهم نماذج حوكمة الشركات
يجب أن يكون لمجلس الإدارة الحق في ذلك على المدى الطويل لأن الإدارة على المدى القصير تعمل على فشل هذه الشركات حيث يستهلك أعضاء مجلس الإدارة كل طاقتهم من أجل تحقيق أرباح ربع سنوية فقط وقد أعطت خصخصة الشركات كل شيء. التركيز على الابتكار في هذه الشركات.
تعتبر حماية حقوق المساهمين أحد مبادئ حوكمة الشركات
حماية حقوق المساهمين مما يريح أصحاب تلك الأسهم في التعامل مع من يطبقون نظام الحوكمة ولا يقومون بسحب أموالهم في حال واجهت الشركة بعض المشاكل والعقبات سواء كانت مادية أو غير ذلك بل بالأحرى. استمروا في التعاقد مع هذه الشركات.
يعتبر تحقيق التوازن بين الكيانات المتعددة الموجودة في الشركة أحد مبادئ حوكمة الشركات
من أهم المبادئ التي تسعى إليها حوكمة الشركات تحقيق التوازن بين الكيانات المتعددة في الشركة المتمثلة في المديرين والمساهمين والموظفين، بالإضافة إلى الإفصاح الكامل والشفافية مع حماية دور أصحاب المصلحة.
تعرف على أمثلة على حوكمة الشركات
من أهم الأمثلة بالإضافة إلى النماذج الأخرى في حوكمة الشركات حول العالم، لكن هذه النماذج تختلف باختلاف الرأسمالية والنموذج الليبرالي الموجود في معظم الدول الأمريكية والذي يميل إلى إعطاء الأولوية لمصالح المساهمين . الحق في انتخاب جميع أعضاء مجلس الإدارة، ويسمى أيضًا النهج الأنجلو ساكسوني لحوكمة الشركات ؛ كونه أساسًا لحوكمة الشركات في بريطانيا وكندا وأمريكا وأستراليا، وما الخطأ في هذا النموذج هو أن المديرين نادرًا ما يكونون مستقلين ولا تستطيع الإدارة التنفيذية التحرك بفعالية وتنفيذ صلاحياتهم، حتى لو كانت مكتوبة وبالتحديد في مجالس إدارات الشركات العائلية والشركات الحكومية، وهذا النموذج له قواعد إفصاح شاملة تحمي صغار المستثمرين بالإضافة إلى نماذج أخرى هي النموذج الألماني، النموذج الياباني، نموذج الرقابة الاجتماعية.
النموذج الألماني لحوكمة الشركات
ويسمى أيضًا النموذج الأوروبي، والذي بموجبه يكون العمال من أصحاب المصلحة الرئيسيين في الشركة، ويجب أن يكون لهم الحق في المشاركة في إدارة الشركة، ويتم تنفيذ حوكمة الشركات من خلال مجلسين: مجلس الإشراف ؛ ينتخب المساهمون أعضاء مجلس الإشراف، كما يمنحون الموظفين الحق في الاختيار. لديهم ممثلين في مجلس الإشراف، ويشكلون ثلث أو نصف المجلس.
النموذج الكندي لحوكمة الشركات
وهو من النماذج المهمة لحوكمة الشركات وله تاريخ من الاستعمار الفرنسي وكذلك البريطانيين من خلال تلك التجارب وقد أثرت تلك الثقافات على الصناعات وكيفية تنويعها لتناسب المتطلبات العالمية والتنافس مع الشركات المختلفة حول العالم . سيطرت العائلات الثرية على جميع الصناعات والشركات الكندية ذات الاستثمارات الكبيرة منذ العقود الخمسة الماضية، حيث باعت العائلات الكندية الثرية حصصها خلال فترات الازدهار، ولكن في الوقت الحاضر أصبحت كندا تضاهي الولايات المتحدة الأمريكية في الصناعات، ولكنها تنافسها. والتنافس مع الدول القوية الأخرى.